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Management - Personal, Führung 1 - 10 von 49
03.03.2010
 
Mitarbeiterbefragung
Verbesserungen im Personalmanagement
Qualifizierte Mitarbeiter wie Ingenieure und IT-Spezialisten werden in vielen Branchen knapp. Wie bei Kunden auch, ist daher eine regelmäßige Befragung nützlich, um Quellen möglich...weiter
 
16.02.2010
 
Arbeitsflexibilisierung
Personalpolitische Instrumente
Unternehmen müssen heute immer schneller auf eine veränderte Marktnachfrage reagieren und ihre Fixkosten anpassen. Der „atmende Betrieb“ ohne Qualitätseinbußen wird zum personalpol...weiter
 
03.02.2010
 
Einstellungsgespräche
Fehler bei der Personalauswahl vermeiden
Haben Sie das richtige Händchen bei der Auswahl von Mitarbeitern? Jeder hat wohl schon mal daneben gelegen und sich über Fehlinvestitionen geärgert. Wenn Sie sich bei der Personala...weiter
 
20.01.2010
 
Betriebliches Vorschlagswesen
Ideen von Mitarbeitern richtig nutzen
Ideenmanagement oder das betriebliche Vorschlagwesen ist ein altes Managementinstrument, das jedoch auch in der Moderne nicht seinen Reiz verliert. Im Gegenteil: Je enger die Märkt...weiter
 
05.01.2010
 
Wissensmanagement
Prozesse im Unternehmen optimieren
Wissensmanagement klingt nach wie vor theoretisch-akademisch, wird auch vielfach so diskutiert, hat aber einen enormen praktischen Wert, wenn es funktioniert. Die Idee dahinter ist...weiter
 
17.12.2009
 
E-Learning
Digitale Formen der Weiterbildung
So vielversprechend die Weiterbildung von Mitarbeitern mit Hilfe digitaler Medien auf den ersten Blick erscheint, so wenig wird das E-Learning von mittelständischen Unternehmen bis...weiter
 
02.12.2009
 
Kritikgespräch
Wie Sie richtig Feedbacks geben
Die Kunst des konstruktiven Feedback-Gesprächs besteht darin, eigene Interessen durchzusetzen und gleichzeitig die Bedürfnisse des Betroffenen zu berücksichtigen. Zu Verhaltensverb...weiter
 
17.11.2009
 
Intranet
Mitarbeiterkommunikation bei Veränderungsprozessen
Veränderungsprozesse in Unternehmen können nur dann erfolgreich durchgeführt werden, wenn die Mitarbeiter mitziehen. Der Schlüssel dazu ist eine effektive Mitarbeiterkommunikation...weiter
 
03.11.2009
 
Abmahnung von Mitarbeitern
Arbeitsrechtliche Schritte
Mit einer Abmahnung weisen Sie Mitarbeiter auf Verstöße gegen ihren Arbeitsvertrag hin. Sie erinnern an die Pflichten, die aus dem Arbeitsvertrag resultieren und machen eindeutig k...weiter
 
21.10.2009
 
Fehlzeitenmanagement
So senken Sie den Krankenstand
Mit einem guten Fehlzeitenmanagement analysieren Sie die Ursachen für häufige Fehlzeiten und erhalten wertvolle Hinweise für eine gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung. In einem g...weiter
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